Ustawienia
Sekcja „Ustawienia” zawiera parametry i katalogi definiujące zachowanie Kadry: statusy i reguły rekrutacji, parametry rejestracji czasu oraz parametry naliczania/wypłaty wynagrodzeń.
Dostępne ustawienia zależą od konfiguracji w Twojej organizacji oraz uprawnień użytkownika.
Rekrutacja
Zwykle konfigurowane są:
- statusy aplikacji (kolejność, kolor, flaga „zabroń edycji”, flagi zamknięcia);
- powody odmowy;
- szablony e-maili do komunikacji z kandydatem;
- podłączenie skrzynki pocztowej do automatycznego przetwarzania wiadomości o aplikacjach przychodzących (jeśli używane).
Rekomendacja: z góry uzgodnij jeden schemat statusów oraz zasady tego, kto i kiedy zmienia status aplikacji.
Rejestracja czasu
Zwykle konfigurowane są:
- czy dozwolona jest rejestracja czasu bez geolokacji;
- parametry kiosku (w tym użycie zdjęć);
- szablony wydruków identyfikatorów (jeśli identyfikatory są używane).
Płace: naliczanie i wypłata
Zwykle konfigurowane są:
- typy naliczeń (np. przychody i potrącenia);
- parametry generowania partii odcinków płacowych;
- typ płatności używany przy rejestracji płatności po odcinkach płacowych (jeśli Twoja organizacja rejestruje płatności w systemie).